达巴瓦拉：印度饭盒人的奇迹Dabbawala – The Lunchbox Miracle(2008)

以前在麦肯锡的时候就听印度同事讲过孟买盒饭的case，小团队片区化没有任何现代化措施的管理，做到时间精确犯错率很低，因为小组也就是20人的样子，存在了100多年，真的厉害。看完纪录片，习惯性的算算帐，1个人其实赚的也就是35-40个人的份子钱，组织结余下来的利润率其实很低，算上会员费都不过10%，真的就是解决就业，比上不足比下有余的生活

1600万份中才只会出1份问题。当工会成员可以向组织借钱应急。父母没做饭时，她们会给小孩饼干巧克力。

补档

神速、奇迹，很多年前看过短视频被震撼，又翻出纪录片细看，精华30分钟足够了。【六西格玛】一个古老却不落后的物流体系

物流奇迹！

从《the Lunch Box》来。孟买的这套送餐体系简直不可思议啊

好厉害

汤汁不洒出来吗？装饭盒的布袋子带子不会断吗？

从这一群体和系统出发，看到了多样的面向

震撼 就是不知道他们现在怎么样了

孟买午餐盒的运转奇迹！

这个群体真牛啊，这么多餐盒，那么多临时工几乎不出错。08年一个月150美金不仅不低，已经算很可观了。

非常冷门的纪录片，只为就算不去旅行也了解一下这个神奇的国度

达巴瓦拉在Pandas Delivery出现前支持着这个庞大帝国贫富差距如此之大文化独特的地区的闪送服务。一个月8-10美金的配送费，固定pickpack把食物从北送到南区的上班CBD。穿过垃圾顿满的孟买，这个世界上人口密度最大的地方，贫富差距由火车拉出了明显的界限，社会的残酷就这么默默展开了。

人肉互联网！

乱中有序的服务 ，能做到六西格玛是很企业所达不到的。

每一个达巴瓦拉值得被尊敬。 “如果他们体系完美运行，那是因为很多人坐着微不足道的小事，但仍然心存社会责任感”

神奇的印度，一片乱糟糟下也许真的有它潜在的秩序。看似多而滥的劳动力也许真的能创造出只有人能创造的奇迹。

印度总是能带给我们惊喜

那些编码太有意思了，下次去孟买想去围观一下

达巴瓦拉，一个神奇的组织。

一个火车从来没有准时的国度，却每天稳定有序的运营着几十万盒饭的运送服务。没有现代化电子化的管理和分拣系统，纯粹靠人力和记性，还能持续运转上百年，不得不说是个奇迹。