少年派后的日子Life After Pi(2014)

定款不改，无薪延期，看下来特效这个行业怎么显得这么不成熟，因为竞争激烈？抛开特效的大片有几部剧情不是千篇一律的，结果行业内如此不被重视

https://v.youku.com/v_show/id_XMTY1MzU1MzU1Ng（2017.3.29想看）RH特效公司，做完《少年派》后倒闭

得了两项奥斯卡大奖却倒闭了，就算倒闭了片商硬是集资还要继续把项目跟完，很奇怪为什么会这样，片中虽然给了答案，但还是想不通

也是惨，但纪录片拍的没什么意义啊

http://www.bilibili.com/video/av988573/

李安 台湾人

希望这样的冲击和反思能够引起商业模式的改革。

行行有本难念的经，感谢你们的辛劳付出，创造出了我最爱的电影的完美视效。

很难过

致敬，李安应该感谢一下特效公司的，不能只用幕后工作者全部概括

很值得探讨反思的话题 作为纪录片选题很好 意义深远 在美国这样 在中国这种类似的的行业更多 故事讲得很清晰 有说服力 同时带有感染力 这种片的结构模式值得学习 连我这种客观的人对李安的团队及其背后都电影市场都表示质疑 R&H加油

D大说这个就是营销手段，可我的心真的软下来了，所以不评分了

致敬所有特效艺术家！依然记得2013年奥斯卡那个大白鲨音乐，在规则发达的美国影业也存在极大的缺陷，R&H只是其中的缩影，好在他们有公会、法律、政治家支持，有机会修正错误。反观中国影业起步晚，本可借鉴外国避免错误，可是规则未形成，坏习惯就一大堆，现在中国需要有真正的工会为劳动者说话。

收入低下不能参与分成,6个月一次跟着公司为了税收优惠到处迁移真心苦逼，还是去做广告特效吧。。0@

蛮心寒的

一边是爆米花特效大片满天飞，一边是特效公司纷纷倒闭，片子没有深挖缘由，R&H破产这事，是因为外国优惠政策太多+返工流程不科学+现金流没跟上？当年奥斯卡颁奖礼大白鲨配乐轰人下台那幕记忆犹新，特效厂工真个心酸

真是心酸啊…向艺术家们致敬。话说一直喜欢把Rythem&Hue叫做节奏休斯…去年奥斯卡的时候没注意最佳特效颁奖，放音乐封人嘴真是不能再low，特效人员绿幕抗议点赞 P.S：片尾感谢列表里竟然有第一修正案…何必呢这又不是你懂的某国，大家可以畅所欲言嘛_(:з」∠)_ 2014.3.5.

无奈。这是整个行业出了问题，无论是大公司小公司，目标远大也好现实也好，员工多也好少也好，是否有海外分部，都无法生存。买方市场是不是一定会出现这种情况呢？

印象最深的是奧斯卡頒獎禮光鮮亮麗背後那不近人情的冷漠。

好心酸的故事，任何一个行业的可持续发展模式都是在这样跌跌撞撞中完善的，祝你们拿到自己应有的报酬，得到自己该得的尊重！